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“以世(shi)界領先的熱泵技術及應(ying)用(yong)，為人類社會可(ke)持續(xu)發展(zhan)貢獻(xian)力量”——這是熱(re)立(li)方在(zai)2022年(nian)升級后的(de)企業(ye)使命(ming)。從初創期“用科技(ji)提高能源效率(lv)”的(de)初心，到如今將技(ji)術革新(xin)與全球可持續發展深度融(rong)合，熱(re)立(li)方的(de)使命(ming)始終緊扣時代脈(mo)搏。

“科技是(shi)一種能力，向善是(shi)一種選擇。”企業將(jiang)熱泵技術(shu)視(shi)為實現碳中(zhong)和的(de)“關(guan)鍵(jian)鑰(yao)匙”，通過研發高(gao)效(xiao)節(jie)能(neng)產品(pin)、推動行業標準升(sheng)級，助力全球能(neng)源(yuan)結構轉型(xing)。從德國市場的(de)高(gao)品(pin)質(zhi)認(ren)可(ke)到中(zhong)國“煤改電”項目的(de)標桿實踐，熱立方(fang)以技術(shu)為支點(dian)，撬動綠(lv)色未來的(de)無限可(ke)能(neng)。

熱立方的愿景承載著“雙重幸福”的承諾：對內，它致力于“成為全體員工物心雙幸福企(qi)業”，讓每位員工在物質與精神的雙重豐盈中實現價值；對外，它立志“成為(wei)熱泵行業世(shi)界領(ling)軍企業”，以全球化(hua)布局引領行業革新。這(zhe)一愿景的(de)(de)底氣，源于(yu)我們對“人”的(de)(de)深度賦(fu)能。公司通過透明(ming)化(hua)管理(li)、職(zhi)(zhi)業培訓體系等，構(gou)建起包容(rong)、成(cheng)長的(de)(de)職(zhi)(zhi)場生態。“這(zhe)里沒有層級(ji)的(de)(de)高墻，只有共同(tong)奮斗(dou)的(de)(de)伙伴。”

“員工是企業發(fa)展的最重要資源，只有大家在熱立方這個平(ping)臺上有所成(cheng)長、在物(wu)質和精神上都(dou)得到(dao)幸福了，大家才能全心全意地朝著(zhu)同一個目標努(nu)力，激發(fa)頑(wan)強的斗志，排(pai)除萬難，服務好(hao)每一位客(ke)戶(hu)。”

“誠信、有愛、創新(xin)、拼搏”——這八字(zi)價值觀，是熱立方文化的(de)(de)靈魂。在商(shang)業(ye)領(ling)域(yu)，誠信(xin)是立身之本，從“從不弄(nong)虛作(zuo)假”的(de)(de)承諾，到(dao)對產(chan)品(pin)品(pin)質(zhi)的(de)(de)極致(zhi)追求，企業(ye)用(yong)契約精神(shen)贏得(de)全球(qiu)信(xin)賴；在團隊內部，“有(you)愛”的(de)(de)文化滲透(tou)于日常，從管理層(ceng)與(yu)員工(gong)同穿工(gong)服的(de)(de)務實(shi)作(zuo)風(feng)，到(dao)對家(jia)庭、社會乃至(zhi)國家(jia)的(de)(de)責任(ren)擔(dan)當，凝(ning)聚(ju)起超越利益(yi)的(de)(de)情感(gan)紐帶。

而創新與拼搏，則(ze)驅動著技術突破(po)：以創(chuang)新為核(he)心驅動力(li)，熱立(li)方匯聚了200多名研(yan)發精英(ying)，擁(yong)有國家級標準實驗室(shi)，通過自(zi)主研(yan)發，為消費(fei)者提供高效(xiao)可靠的生活解決(jue)方案。熱立(li)方始終以“敢為人先”的魄力(li)，定(ding)義行業(ye)標桿。